В редакцию газеты часто поступают письма с вопросами о том, какие льготы положены инвалидам I, II и III групп, предусмотрены ли льготы для работающих инвалидов. На эти и другие вопросы мы попросили ответить начальника управления организации медико-социальной помощи Министерства здравоохранения РУз Баходира ШАРАПОВА.
ПУТЕВКИ В САНАТОРИИ
Выделение санаторно-курортных путевок в санатории системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан осуществляется в соответствии с Инструкцией «О порядке обеспечения инвалидов и престарелых бесплатными санаторно-курортными путевками», зарегистрированной Министерством юстиции Республики Узбекистан №2356 от 27 апреля 2012 года. Инвалиды, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении, обеспечиваются санаторными путевками бесплатно через районные (городские) медицинские объединения.
БЕСПЛАТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И МЕДИКАМЕНТЫ
Предоставление качественных медицинских услуг гражданам, имеющим инвалидность, осуществляется на основании Конституции РУз, Закона «Об охране здоровья граждан» и других нормативно-правовых документов, в частности:
· в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 26 февраля 2003 года № УП-3214 «О мерах по дальнейшему реформированию системы здравоохранения» и постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 марта 2008 года № 48 «О мерах по совершенствованию организационной структуры и деятельности территориальных учреждений здравоохранения» инвалидам 1 и 2 групп медицинская помощь в Республиканских специализированных центрах хирургии им. академика В. Вахидова, урологии, кардиологии и микрохирургии глаз, а также в областных многопрофильных медицинских центрах оказывается бесплатно;
СРЕДСТВА РЕАБИЛИТАЦИИ
Одним из видов медико-социальной помощи инвалидам является обеспечение техническими или иными средствами реабилитации. Инвалиды, по заключению ВТЭК нуждающиеся в технических средствах реабилитации, обеспечиваются ими в установленном порядке медицинскими объединениями по месту жительства согласно Инструкции «О порядке обеспечения нуждающихся граждан протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации и кресло-колясками» (рег. № 2801 от 14.06.2016г.)
ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ
Трудовым кодексом Республики Узбекистан для лиц с инвалидностью предусмотрен ряд льгот и преимуществ, таких как:
- сокращенная продолжительность рабочего времени без уменьшения оплаты труда;
- ежегодный основной удлиненный отпуск,
- дополнительные меры по охране труда инвалидов,
- резервирование рабочих мест, привлечение инвалидов к работе в ночное время, а также сверхурочным работах и работе в выходные дни только с их согласия, при условии, что такие работы не запрещены им медицинскими рекомендациями и др.
Сурия МАГДЕЕВА