Как будут принимать на работу по новому Трудовому кодексу?

30 апреля 2023 года вступит в силу новый Трудовой кодекс Республики Узбекистан, и сейчас достаточно времени, чтобы его изучить. Начнем с того, что нужно знать, дабы при устройстве на работу не были нарушены ваши права.

Действующее трудовое законодательство не определяет стадии приема на работу. Новый Трудовой кодекс определил три стадии:

1) ознакомительную процедуру;

2) стадию достижения сторонами соглашения по условиям трудового договора и его подписание;

3) издание приказа о приеме на работу и внесение сведений о приеме на работу в трудовую книжку работника и Единую национальную систему труда (ЕНСТ).

Читайте в №47 газеты «Даракчи плюс» от 25 ноября 2022 года. 

Если у вас есть вопросы, ответы на которые Вы бы хотели получить в газете "Даракчи плюс", пишите на номер в Telegram 97 757 8570 или адрес darakchi_plus@mail.ru.

Приобрести новый номер газеты можно в киосках "Матбуот таркатувчи" и торговой сети "Молочный домик". 

Внимание! Начался сезон подписки-2023! Напоминаем, что читателям, оформившим подписку на газету «Даракчи плюс», не грозит розничное повышение цен, а также отсутствие газеты в киосках. Есть еще одно преимущество - доставка газеты на дом. 

Вы можете оформить подписку в своем почтовом отделении на любое количество месяцев.

Цена подписки:

• 1 год - 410 800 сумов;
• 6 месяцев - 205 400 сумов;
• 3 месяца - 102 700 сумов.