ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ВЫСЕЛЯТЬ ИЗ КВАРТИРЫ?

«Нас двое несовершеннолетних детей: я и моя трехлетняя сестра. Мы обе прописаны в двухкомнатной квартире с отцом и двумя его взрослыми детьми от первого брака. Моя мама здесь не прописана, но союз родителей официально зарегистрирован. Дети от первого брака угрожают маме судом, якобы она не имеет права проживать тут. На протяжении пяти лет дети отца и его бывшая жена учиняют в нашей квартире скандалы. Сейчас они требуют освободить половину стены в прихожей и половину кухни. Мы с родителями и сестрой занимаем одну комнату, другая закрыта, и в ней никто не проживает. Ответственный квартиросъемщик - папа. Как нам быть в данной ситуации?»

Камила Джураева, г. Чирчик.

На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает адвокат Журат Рахмонбеков:

Согласно ст. 13 Закона Республики Узбекистан «О гарантиях прав ребенка» каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье, знать своих родителей, на совместное с ними проживание и их заботу, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам. Статья 19 данного Закона гласит, что каждый ребенок имеет право на жилище. Данное право осуществляется в порядке, установленном законодательством.

Дети, являющиеся членами семьи собственника (в данном случае - это ваш отец) или нанимателя жилого помещения, независимо от места их нахождения, имеют право на занимаемое собственником или нанимателем жилое помещение. В данном случае рекомендую обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства. Если угрозы носят систематический характер, то у вашей матери есть право на обращение в органы внутренних дел, т.к. из смысла вопроса можно сделать вывод о наличии признаков самоуправства. Согласно ст. 200 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности самоуправство, т.е. самовольное осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее крупного ущерба или существенного вреда правам либо охраняемым законом интересам граждан, государственным или общественным интересам, влечет наложение штрафа на граждан от 1/3 до 1, а на должностных лиц - от 1 до 3 минимальных размеров заработной платы.