В УЗБЕКИСТАНЕ ПЛАНИРУЮТ ЕЖЕГОДНО ПООЩРЯТЬ 100 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Рейтинг ста лучших предприятий «ТОП-100» будет формироваться до 15 декабря каждого года и публиковаться в средствах массовой информации с вручением сертификатов.

На Портале СОВАЗ (Система оценки воздействия актов законодательства) для общественного обсуждения размещён проект постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан «О мерах социального поощрения работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения», - сообщает УзРепорт.

Проект, разработанный Министерством занятости и трудовых отношений, предлагает ввести начиная с 2018 года систему рейтинга «Социальная ответственность и эффективность» с применением мер поощрения к работодателям, создающим новые рабочие места, а также трудоустраивающих лиц, относящихся к социально-уязвимым категориям населения, прежде всего выпускников профессиональных колледжей, лиц с ограниченными возможностями, бывших военнослужащих.

Финансирование мер по рейтинговой оценке предлагается осуществлять за счет средств внебюджетного Фонда занятости с выделением ежегодно 30 млн. сумов, Федерации профсоюзов Узбекистана (50 млн. сумов) и Торгово-промышленной палаты (50 млн. сумов).

Помимо этого, предлагается учредить национальный конкурс «Социальная ответственность и эффективность» по пяти номинациям:

- «За создание и развитие рабочих мест»;

- «За трудоустройство лиц, нуждающихся в особых мерах социальной защиты на рынке труда»;

- «За эффективную охрану труда и создание безопасных условий труда на производстве»;

- «За развитие социального партнерства»;

- «Активная молодежная политика на предприятии».

Более подробно ознакомиться с проектом постановления Кабинета Министров, а также принять участие в обсуждении документа можно на сайте СОВАЗ. Завершить обсуждение документа планируется 14 ноября.