«Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Причитаются ли мне какие-либо выплаты от начальства?»
Абдуманноп Насыров, г. Самарканд.
Отвечает информационная служба Совета Федерации профсоюзов Узбекистана:
- Статья 67 Трудового кодекса РУз (ТК) посвящена вопросам дополнительных гарантий материальной поддержки при прекращении трудового договора по отдельным основаниям. Однако в ней не затрагиваются случаи, касающиеся увольнения по собственному желанию. Статья 99 ТК рассматривает вопросы, возникающие при прекращении трудового договора по инициативе работника. В соответствии с этой нормой сотрудник вправе прекратить трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения его срока, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. По истечении срока предупреждения он вправе прекратить работу, а начальник обязан выдать ему трудовую книжку и произвести расчет. Материальные средства, полученные при этом, являются выплатами, причитающимися при расторжении трудового договора по инициативе работника.
03.05.2024, 14:06
В резиденции «Куксарой» состоялась вторая пленарная сессия Совета иностранных инвесторов при Президенте Республики Узбекистан. В мероприятии под председательством главы нашего государства приняли участие президент Европейского банка...
03.05.2024, 13:15
Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) выделил Узбекистану суверенный кредит в размере до 238 млн долларов на реконструкцию автодороги 4Р156 Ургенч — Ханка — Хазарасп...
03.05.2024, 10:51
Принят Указ Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию механизмов выделения ипотечных кредитов и улучшению жилищных условий населения в 2024 году» (УП №70 от 30.04.2024 года). Согласно...
02.05.2024, 07:50
1 мая в преддверии Ташкентского международного инвестиционного форума и второго заседания Совета иностранных инвесторов, Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев принял делегацию Европейского банка реконструкции и развития...
