Ежемесячную надбавку за выслугу лет получат работники Минкультуры

Принято постановление Президента «О мерах по совершенствованию деятельности Министерства культуры Республики Узбекистан» (№ ПП–4730, 26.05.2020 г.).

️ «Выставка культуры и искусства» и «Центр культуры и искусства молодежи» будут упразднены, а находящиеся на их балансе здания и материально-технические средства переданы Министерству культуры (далее - министерству).

 В структуре Департамента культурного наследия при министерстве и всех его региональных управлений будут соответственно созданы Управление художественной экспертизы и его региональные отделы без статуса юридического лица.

️ Управление художественной экспертизы при министерстве и его региональные отделы упразднены. Постановлением также упразднены ГУП «Маданий мерос таъмирлаш-тиклаш» при министерстве и ГУП «Мерос чашмаси» при департаменте.

Журналы «Гулистон», «Театр» и «Мозийдан садо» объединены в единую редакцию.

Научно-исследовательскому институту культурного наследия предоставлено право создавать архитектурно-градостроительные документы, осуществлять геодезическую и картографическую деятельность, осуществлять виды деятельности, связанные с сохранением объектов недвижимого имущества материального культурного наследия без получения соответствующих лицензий.

 Центр исследований культурных ценностей Узбекистана, хранящихся за рубежом переведен в систему министерства.

Начиная с 1 января 2021 года до введения единой системы оплаты труда государственных служащих поручено внедрить следующие виды материального стимулирования работников Министерства культуры, территориальных управлений культуры, а также районных и городских отделов культуры за счет средств, выделяемых на данные расходы Фонду развития культуры и искусства при Министерстве культуры из Государственного бюджета Республики Узбекистан:

ежемесячную надбавку за выслугу лет в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования:

- от 2 до 5 лет – 0,1; от 5 до 10 лет – 0,2; от 10 до 15 лет – 0,3;

- свыше 15 лет – 0,4;

ежемесячную персональную надбавку, устанавливаемую отдельным приказом работодателя, исходя из результативности деятельности работников, в размере до 100 процентов должностного оклада (с учетом коэффициента стимулирования);

ежемесячную компенсацию расходов на питание в двукратном размере базовой расчетной величины;

ежемесячную компенсацию расходов на проезд в однократном размере базовой расчетной величины, за исключением работников, за которыми закреплен служебный автотранспорт.

Министерству культуры в месячный срок по согласованию с Государственным комитетом по развитию туризма поручено  утвердить Перечень объектов недвижимого имущества материального культурного наследия и музеев массового посещения.

В срок до 1 июля 2021 года поручено обеспечить установку в местах входа и выхода театров системы Министерства культуры электронных турникетов либо других устройств автоматического учета посетителей с их интеграцией с Единой электронной системой билетных операций за счет собственных средств театров, внебюджетных средств Министерства культуры и средств субъектов предпринимательства, привлекаемых на условиях государственно-частного партнерства.