ГлавнаяОбщество

В чем причины конфликта узбекских мигрантов и работодателей в Петербурге?

Изрображение 'В чем причины конфликта узбекских мигрантов и работодателей в Петербурге?'

28 января 2020 г. в социальных сетях появилась информация о том, что около 200 граждан из стран Центральной Азии, в том числе граждан Узбекистана, осуществляющие трудовую деятельность в местной компании, подняли забастовку в связи с невыплатой заработной платы.


В связи с этим, в Генеральном консульстве РУз в г. Санкт-Петербург при участии сотрудников генерального консульства и главного специалиста представительства Агентства внешней трудовой миграции (АВТМ) в РФ состоялась встреча с руководителем административного департамента компании для выяснения обстоятельств по ситуации.  

По информации представителя компании, 27 января действительно был инцидент, который возник из-за неправильного толкования условий оплаты труда работникам, осуществляющим трудовую деятельность в компании.  

Представитель компании отметил, что все иностранные граждане которые трудоустроились на работу до 1 января 2020 года после 11 месяцев осуществления трудовой деятельности получают дополнительную оплату в размере ежемесячного оклада в качестве премии. Тем, кто подписал трудовой договор после 1 января 2020 года, вышеуказанные условия не распространяются в связи с сокращением объема работ и соответственно прибыли. Он также отметил, что вновь прибывшие работники и подписавшие трудовой договор после 1 января 2020 года неправильно истолковали условия оплаты труда и сообщили остальным работникам, что выдача премии отменятся для всех граждан, осуществляющих трудовую деятельность в компании, что привело к недовольству работников, работающих в компании долгое время.

 В связи с этим, 27 января группа лиц из 200 граждан прибыли в офис компании с требованием выплаты премии. Для стабилизации обстановки работодатель был вынужден привлечь сотрудников правоохранительных органов.    

28 января представители работодателя встретились с руководителями бригад и подразделений и разъяснили всю ситуацию о порядке выплаты денежных премий работникам.  

На данный момент ситуация в компании стабилизировалась, и инцидент полностью исчерпан. 

Другие новости