ГлавнаяОбзор

Трудовая деятельность в период карантина: памятка для работника и работодателя

Изрображение 'Трудовая деятельность в период карантина: памятка для работника и работодателя'

Пандемия коронавируса и карантинные меры для профилактики его распространения серьезно меняют модели трудовых отношений. «Удаленка», которая раньше считалась скорее данью моде, стала вдруг обязательной. 
 

В рамках режима карантина предприятия и учреждения нашей страны обязали с 23 марта 2020 года организовать деятельность работников в режиме, максимально удаленном от рабочего места. И многие организации последовали этому указанию.

Следует отметить, что с практической точки зрения на удаленную работу можно перевести не всех. Выполняемая трудовая деятельность должна позволять применить такой режим. Поэтому на удаленный формат перешли в основном представители сфер продаж (операторы call-центров, службы поддержки, менеджеры по продажам), финансов, маркетинга и рекламы, информационных технологий, дизайна, СМИ.

Читайте подробно в №15 газеты «Даракчи плюс» от 14 мая 2020 года.

Если у вас есть вопросы, ответы на которые Вы бы хотели получить в газете "Даракчи плюс", пишите на адрес darakchi_pressa@mail.ru.

Приобрести новый номер газеты можно в киосках "Матбуот таркатувчи" и торговой сети "Молочный домик". 

Другие новости