А. Мамедов, г. Ташкент.
Отвечает судья судебной коллегии по гражданским делам Ташкентского городского суда Ахрор СУЛАЙМОНОВ:
— Согласно статье 72 Трудового кодекса Республики Узбекистан, трудовой договор—это соглашение между работником и работодателем о выполнении работ по определенной специальности, квалификации, должности за вознаграждение на условиях, установленных соглашением сторон, а также законами и иными нормативными актами о труде, с соблюдением порядка внутреннего трудового распорядка.
Согласно статье 75 настоящего Кодекса трудовые договоры заключаются:
- на неопределенный срок;
- на определенный срок не более пяти лет;
- может быть структурирован по времени выполнения конкретной работы.
Согласно статье 99 настоящего Кодекса работник имеет право расторгнуть как трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор до истечения срока, предупредив работодателя в письменной форме за две недели. По истечении срока предупреждения работник имеет право прекратить работу, при этом работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения.
Исходя из вышеизложенного требования закона, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя о своем расторжении за две недели.
07.05.2024, 12:33
— На работе столкнулась с некоторыми трудностями. Хотелось бы подробно узнать о своих законных правах. Расскажите пожалуйста, на что имеет право работник? В. Петреченко, г. ТашкентОтвечает...01.05.2024, 10:48
Если вы хотите поменять работу или впервые на нее устраиваетесь, вам точно следует прочесть нашу статью. В ней HR-менеджер Джемиле КАЗАКОВА расскажет о том, как произвести положительное...30.04.2024, 12:42
«Начальник отдела кадров нашей школы донес до нас устный приказ директора о том, чтобы каждый из работников в течение 10 дней сдал по 10 кг...29.04.2024, 17:37
В каком размере выплачивается выходное пособие?На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.Согласно новому Трудовому кодексу, размер выходного пособия зависит от стажа работы у...