На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.
Согласно новому Трудовому кодексу, размер выходного пособия зависит от стажа работы у данного работодателя, и составляет:
- для сотрудников со стажем работы до 3-х лет - от 50% среднемесячной заработной платы;
- для сотрудников со стажем работы от 3 до 5 лет - от 75% среднемесячной заработной платы;
- для сотрудников со стажем работы от 5 до 10 лет - от 100% среднемесячной заработной платы;
- для сотрудников со стажем работы от 10 до 15 лет - от 150% среднемесячной заработной платы;
- для сотрудников со стажем работы более 15 лет - не может быть меньше 200% среднемесячной заработной платы.
21.05.2024, 07:52
Президент Шавкат Мирзиёев 20 мая ознакомился с презентацией об участии банков в привлечении иностранных инвестиций. Благодаря благоприятной инвестиционной среде в нашей стране растут финансовая стабильность и...
20.05.2024, 16:28
Сотрудники управления СГБ по Самаркандской области задержали сотрудника банка за оформление незаконного ипотечного кредита. Житель Самарканда М.Ю., работающий финансовым консультантом в центре банковского обслуживания «Сугдиена» акционерного...
17.05.2024, 17:04
Как сообщалось ранее, 26 апреля этого года 48-летний Олимжон Ибрагимов, работающий дворником в Санкт-Петербурге, помог спасти женщин, оказавшихся в ловушке на третьем этаже здания, где...
16.05.2024, 14:58
«Когда выходить на работу, если работодатель прислал приглашение?» Римма Саркисова, г. Навои.На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвесли в приглашении не указан срок выхода на работу, то...
