1

ЕСТЬ ЛИ ПОСОБИЯ ДЛЯ МАТЕРИ-ОДИНОЧКИ?

Отвечает адвокат 06.10.2016, 11:10
ЕСТЬ ЛИ ПОСОБИЯ ДЛЯ МАТЕРИ-ОДИНОЧКИ?

«Я мать-одиночка. Недавно вышла замуж, но мой супруг ребенка не усыновлял. У меня останется этот статус? На какие пособия и льготы могу рассчитывать?»

Мадина Осонова, г. Ташкент.

Ж. Р.: Согласно ст. 180 Налогового кодекса РУз освобождению от налогообложения частично (по доходам в размере четырехкратной минимальной заработной платы за каждый месяц, в котором получены эти доходы) подлежат одинокие матери, имеющие двух и более детей до 16 лет. Льгота предоставляется на основании справки, выдаваемой органами загса на каждого ребенка отдельно.

Также отмечаю, что в Республике Узбекистан принято Положение о порядке назначения и выплаты социальных пособий и материальной помощи малообеспеченным семьям (приложение № 1 к ПКМ РУз от 15.02.2013 г. за № 44). Решение о назначении и выплате пособий семьям с детьми, по уходу за ребенком и материальной помощи принимается сходом граждан (собранием представителей) поселка по месту жительства или уполномоченной им комиссией. Семья, признанная нуждающейся, имеет право на получение только одного вида пособия или материальной помощи.

Данные пособия и помощь назначаются семьям, имеющим среднемесячный совокупный доход, приходящийся на каждого члена семьи, в размере не более 1,5-кратной среднемесячной величины минимальной зарплаты, установленной в периоде, за который определяется совокупный доход.

Матери, воспитывающие ребенка (детей) в неполной семье, имеют преимущественное право на получение пособий.

Следует отметить, что действие данного положения не распространяется на матерей, работающих на предприятиях или в организациях, в которых выплата этого вида пособия осуществляется за счет средств этих предприятий или организаций в порядке, установленном законодательством.

Одиноким родителям (вдовам, вдовцам, разведенным, одиноким матерям) и женам военнослужащих срочной военной службы, воспитывающим одного и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до 16 лет), ежегодные отпуска по их желанию предоставляются в летнее время или в другое удобное для них время (ч. 2 ст. 231 Трудового кодекса РУз).

25.02.2016 №8

Комментарии

Погода: Ташкент
Курсы валют