«Я бы хотела узнать, имеет ли право работодатель не разрешить взять весь заработанный отпуск перед уходом в декрет?»
Анора Мухтарова, г. Чирчик.
Ж. Р.: Не имеет, т.к. согласно части 1 ст. 231 ТК беременным и женщинам, родившим ребенка, ежегодные отпуска предоставляются по их желанию соответственно перед отпуском по беременности и родам или после него либо после отпуска по уходу за ребенком.,
№31.4.08.2016
