«Я официально трудоустроена. Директор не выплачивает отпускные уже 2 года: говорит, что денег нет, хотя бизнес у него процветает. Правомерны ли его действия?»
Сурайё Вахитова, г. Бухара.
Ж. Р.: Действия работодателя неправомерны, т.к. независимо от своего финансового состояния, он обязан выплачивать заработную плату (отпускные включительно). Согласно ст. 148 Трудового кодекса Республики Узбекистан (ТК) за период ежегодных отпусков работнику гарантируется оплата в размере не ниже среднего заработка (ст. 169 ТК). Оплата отпуска производится в сроки, установленные коллективным договором, но не позднее последнего рабочего дня до начала отпуска.
№33.18.08.2016
