Свердловские власти обсудили с генконсулом Узбекистана в Екатеринбурге Абдусаломом Хатамовым вопросы организации потоков трудовых мигрантов, сообщает департамент информполитики губернатора региона.
Встреча прошла в онлайн-режиме.
При въезде в Россию на работу иностранцы должны следовать определенному алгоритму. Во-первых, местные работодатели должны составлять списки вакансий и передавать их в уполномоченные агентства Узбекистана.
Порядок также предполагает персонификация желающих поработать на конкретном предприятии, наличие профессионального образования у приезжих и знание ими русского языка.
Помимо этого, особое внимание будет уделяться соблюдению всех эпидемиологических требований при пересечении границы.
«Учитывая высокий уровень сотрудничества, мы сможем найти оптимальный вариант для всех», - полагает заместитель губернатора Олег Чемезов.
В свою очередь, представители узбекской стороны выразили готовность работать в таком формате.
Было решено провести встречу между уральскими работодателями и агентствами по трудовой миграции республики. Мероприятие пройдет под эгидой областного правительства.
Напомним, в связи с пандемией и приостановкой международных рейсов многие работодатели стали жаловаться на дефицит кадров из-за отсутствия мигрантов, отмечает информационное агентство «Европейско-Азиатские Новости».
