Новая редакция Трудового кодекса уже принята Законодательной палатой в третьем чтении и направлена для рассмотрения в Сенат, отмечает ИА Uzreport.
В документе учтены такие аспекты, как:
- гарантированный 27-дневный отпуск для государственных служащих ежегодно;
- продление минимального периода годового трудового отпуска сотрудников других сфер с 15 до 21 дня.
В случае одобрения обновлённого кодекса, минимальная длительность ежегодного отпуска составит не менее 21 день.
07.05.2024, 12:33
— На работе столкнулась с некоторыми трудностями. Хотелось бы подробно узнать о своих законных правах. Расскажите пожалуйста, на что имеет право работник? В. Петреченко, г. ТашкентОтвечает...
01.05.2024, 10:48
Если вы хотите поменять работу или впервые на нее устраиваетесь, вам точно следует прочесть нашу статью. В ней HR-менеджер Джемиле КАЗАКОВА расскажет о том, как произвести положительное...
30.04.2024, 12:42
«Начальник отдела кадров нашей школы донес до нас устный приказ директора о том, чтобы каждый из работников в течение 10 дней сдал по 10 кг...
29.04.2024, 17:37
В каком размере выплачивается выходное пособие?На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.Согласно новому Трудовому кодексу, размер выходного пособия зависит от стажа работы у...
