Президент Узбекистана подписал распоряжение "Об организационных мерах по разработке программы административных реформ Нового Узбекистана на 2022-2023 годы".
Цель распоряжения - решение актуальных вопросов на пути последовательного продолжения административных реформ, повышение эффективности системы государственного управления и государственной власти на местах в условиях Нового Узбекистана, путем ориентации их деятельности на результативность обеспечения благополучия населения и создание «мобильного управленческого аппарата», реализации инициатив и предложений, выдвинутых в рамках предвыборной программы и доклада Президента Республики Узбекистан на совместном заседании палат Олий Мажлиса, посвященном вступлению в должность Президента Республики Узбекистан.
Президент распорядился создать ряд структур:
- Республиканскую комиссию по координации разработки Программы административных реформ Нового Узбекистана на 2022–2023 годы.
- Рабочую группу по разработке предложений об определении статуса, совершенствовании структур и оптимизации штатных единиц органов государственного управления;
- Рабочую группу по разработке предложений о развитии цифровых технологий, открытости и государственно-частного партнерства в деятельности органов государственного управления;
- Рабочую группу по разработке предложений о совершенствовании материально-технического обеспечения органов государственного управления;
- Рабочую группу по разработке предложений о совершенствовании кадрового потенциала органов государственного управления;
- Рабочую группу по разработке предложений о предотвращении коррупции в органах государственного управления;
Рабочую группу по разработке предложений о кардинальном совершенствовании деятельности органов государственной власти на местах.
Руководителям рабочих групп Давлетову Р.К., Шерматову Ш.Х., Ишметову Т.А., Хасанову О.А., Йулдошеву Н.Т., Кучкарову Д.А. поручено обеспечить разработку предложений к проекту Программы административных реформ Нового Узбекистана на 2022–2023 годы с учетом основных приоритетных направлений
Члены рабочей группы полностью освобождаются от обязанностей по основному месту работы, а также за ними за соответствующий период сохраняются все условия, установленные законодательством.
Рекомендовано совместно с Агентством развития государственной службы, Фондом «Эл-юрт умиди» организовать при необходимости краткосрочные служебные командировки членов рабочих групп в зарубежные государства.
При этом расходы (транспорт, гостиница, суточные и другие), связанные с направлением за рубеж членов рабочих групп, покрываются за счет средств Фонда поддержки развития государственной службы.
В срок до 1 марта 2022 года поручено внести проект Указа Президента Республики Узбекистан, предусматривающий утверждение «Дорожной карты» по реализации административных реформ Нового Узбекистана на 2022–2023 годы.
