ГлавнаяВОПРОС-ОТВЕТ

Можно ли выйти досрочно на пенсию, если на работе будет сокращение кадров?

«У нас на работе началась оптимизация, и думаю, что за этим последует сокращение кадров, а...

Изрображение 'Можно ли выйти досрочно на пенсию, если на работе будет сокращение кадров?'

«У нас на работе началась оптимизация, и думаю, что за этим последует сокращение кадров, а мне до пенсии осталось всего 1,5 года. Если вдруг  попаду под сокращение, смогу ли я оформить пенсию не в 60, в 59 лет?»

 

С. Мухитдинов, г. Самарканд. 

Отвечает пресс-служба Министерства юстиции РУз:

- Государственные пенсии назначаются и выплачиваются строго в соответствии с Законом РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан». Согласно статье 7 право на пенсию по возрасту имеют: мужчины - по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Также в соответствии с данным Законом следующие лица, освобожденные от работы и признанные безработными в связи с изменениями в организации труда, сокращением объема работ или ликвидацией предприятия ,имеют право на досрочную пенсию по возрасту:

- мужчины, достигшие 58 лет и имеющие стаж работы не менее 25 лет;

-женщины, достигшие 53 лет и имеющие стаж работы не менее 20 лет.

Другие новости