ГлавнаяВопрос-ответ

Можно ли выйти досрочно на пенсию, если на работе будет сокращение кадров?

Изрображение 'Можно ли выйти досрочно на пенсию, если на работе будет сокращение кадров?'

«У нас на работе началась оптимизация, и думаю, что за этим последует сокращение кадров, а мне до пенсии осталось всего 1,5 года. Если вдруг  попаду под сокращение, смогу ли я оформить пенсию не в 60, в 59 лет?»

 

С. Мухитдинов, г. Самарканд. 

Отвечает пресс-служба Министерства юстиции РУз:

- Государственные пенсии назначаются и выплачиваются строго в соответствии с Законом РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан». Согласно статье 7 право на пенсию по возрасту имеют: мужчины - по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Также в соответствии с данным Законом следующие лица, освобожденные от работы и признанные безработными в связи с изменениями в организации труда, сокращением объема работ или ликвидацией предприятия ,имеют право на досрочную пенсию по возрасту:

- мужчины, достигшие 58 лет и имеющие стаж работы не менее 25 лет;

-женщины, достигшие 53 лет и имеющие стаж работы не менее 20 лет.

Другие новости