«Может ли работодатель требовать выполнения трудовых обязанностей, не оговоренных в трудовом договоре?»
Оксана Рузикулова, г. Чирчик.
На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.
Согласно новому Трудовому кодексу работодатель не вправе требовать от работника:
- выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором (за исключением случаев, предусмотренных законодательством);
- совершения действий, нарушающих закон, нарушающих права работника или иных лиц, создающих опасность для их жизни и здоровья, наносящих вред их чести, достоинству и профессиональной репутации.
