«Когда выходить на работу, если работодатель прислал приглашение?»
Римма Саркисова, г. Навои.
На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвесли в приглашении не указан срок выхода на работу, то оно действует в течение одного месяца. В течение этого периода работодатель не вправе отказать в приеме на работу, так как приглашение на работу означает прямое, явно выраженное изъявление согласия работодателя принять на работу человека.
Приглашение может быть отправлено в письменной либо электронной форме. Это распространяется не только на граждан Узбекистана, но и на иностранных граждан и лиц без гражданства.
