ГлавнаяОбщество

В Центре здоровья матери и ребенка прошел первый курс «Менеджмент в здравоохранении»

Изрображение 'В Центре здоровья матери и ребенка прошел первый курс «Менеджмент в здравоохранении»'

Руководители различных звеньев системы охраны здоровья матери и ребенка Узбекистана прошли курс «Менеджмент в здравоохранении».

 

Это стало первым шагом в реализации поручения Президента Узбекистана о применении современного менеджмента для существенного улучшения медицинского обслуживания населения страны.    

В целях реализации поставленной задачи и проведения первого 40-часового курса «Менеджмент в здравоохранении», Министерством здравоохранения Узбекистана и Республиканским специализированным научно-практическим медицинским центром здоровья матери и ребенка (РСНПМЦЗМиР) привлечены специалисты Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ, Российская Федерация).

По мнению директора Хорезмского филиала Саломат Матякубовой, современные знания в сфере менеджмента позволяют выстроить эффективные отношения с коллективом, более быстро и правильно принять необходимые решения, что в системе родовспоможения является очень необходимым. 

Как отметила директор РСНПМЦЗМиР Наталья Надырханова, выбор в пользу Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» для проведения курса был сделан после тщательных поисков. Далеко не все эксперты сферы владеют компетенциями именно в направлении «Менеджмент в здравоохранении». Плюсом НИУ ВШЭ является и то, что для преподавания здесь привлекли экспертов из Москвы, Перми, Валдая, а также непосредственно руководителей крупных российских медицинских организаций. То есть, разговор экспертов и аудитории идет, что называется «на равных» - на одном профессиональном языке. 

Почему сегодня здравоохранению так необходимы знания менеджмента и в чем его тонкости поделилась Елена Шадрина - заместитель директора НИУ ВШЭ (Пермь).

- Учиться современному менеджменту и применять его – это значит для руководителя уметь так организовать эффективный процесс, чтобы люди работали с максимальной отдачей, были по-настоящему вовлечены в процесс, понимали его, и разделяли ценности своей организации. Именно тогда будет настоящий результат. Государством, частными компаниями тратятся огромные ресурсы, которые вкладываются в здания, оборудование, медицинские материалы и так далее. Но для того, чтобы это эффективно работало и давало максимальную отдачу - этими ресурсами тоже надо управлять. Собственно, этому и обучает курс менеджмента в здравоохранении, - отметила Е. Шадрина.

Она подчеркнула, что успех медицинского учреждения любого уровня во многом зависит от грамотного управления. Данный курс нацелен на то, чтобы помочь тем руководителям, которые являются медиками по образованию, но выполняют еще и управленческие функции, разобраться в системе управления своим учреждением, научиться планировать это управление как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе.

Добавим, что в Узбекистане на базе Центра здоровья матери и ребенка планируется создание Центра менеджмента здравоохранения, который будет на системной основе заниматься подготовкой менеджеров для отечественного здравоохранения, повышением знаний в сфере менеджмента руководящих работников.

Другие новости