«Кого не смогут уволить при сокращении штата сотрудников?»
Ахрор Исламов, г. Ташкент.
На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.
При увольнении в связи с сокращением штата преимущественное право оставления на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда.
При равной квалификации и производительности труда предпочтение отдается:
- работникам, имеющим двух или более иждивенцев;
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работникам, имеющим длительный стаж работы у данного работодателя;
- работникам, повышающим свою квалификацию, а также лицам, окончившим учебу;
- лицам, получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание в данной организации;
- лицам с инвалидностью;
- участникам войны 1941-1945 годов и приравненным к ним по льготам лицам;
- работникам, имеющим поощрения за успехи в труде и не имеющим дисциплинарных взысканий;
- лицам, пострадавшим в результате аварий на атомных объектах.
