— Можно ли перевести беременных на более легкую или не сопряженную с негативным воздействием производства работу?
Г. Павлено, г. Ташкент.
Отвечает судья Мирабадского межрайонного суда по гражданским делам Нилуфар Усмонова:
— Производственные нормы для беременных в соответствии с медицинским заключением снижаются с сохранением среднемесячной заработной платы на прежней работе либо они могут быть переведены на более легкую работу или работу, не сопряженную с негативным воздействием производства. Сроки сокращения производственных норм, а также временного перевода на другую работу устанавливаются в соответствии с медицинским заключением.
Пока не будет найдено решение для предоставления беременной сотруднице облегченной работы или не подверженной воздействию вредных производственных условий, ей следует предоставить отпуск с выплатой среднего заработка за все дни отсутствия, вызванные данным обстоятельством.
