«Какие документы определяют продолжительность рабочего времени для человека, который трудится на вредном производстве?»
Алишер Кадыров, по Телеграм.
Отвечает первый заместитель министра труда и социальной защиты населения РУз Б. НИЗОМОВ:
- Согласно ст. 117 Трудового кодекса РУз для работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда и подвергающихся воздействию вредных для здоровья физических, химических, биологических и иных производственных факторов, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Перечень таких работ на предприятии и конкретная продолжительность рабочего времени при их выполнении определяются отраслевыми (тарифными) соглашениями, коллективными договорами, а если они не заключены, - работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников на основе методики оценки условий труда, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты населения РУз и Министерством здравоохранения РУз.
Для работников, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, предельная продолжительность рабочего времени установлена постановлением Кабинета Министров РУз «Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан» от 11.03.1997 г. за № 133.
3.03.№9
