«В моей трудовой книжке была неправильно указана должность. Документ уже весь заполнен. Посоветуйте, как правильно исправить неточность?»
Джасур Ильхамов, г. Чирчик.
Ж. Р.: Согласно п. 2.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (зарег. Министерством юстиции РУз от 29.01. 1998 г. за № 402) в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе сотрудника, переводе на другую постоянную работу после уточнения исправление вносится и заверяется тем же работодателем, которым была сделана эта запись. Работодатель на новом месте работы обязан оказывать сотруднику необходимую помощь в этом.
Согласно п. 2.23 раздела 5 Инструкции в тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, документ дополняется вкладышем. Последний ведется работодателем по основному месту работы работника в том же порядке, что и трудовая книжка, и без нее недействителен (п. 1.5 Инструкции).
21.04.2016 №16
