Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с презентацией мер по упорядочению внешней трудовой миграции, расширению возможностей трудоустройства за рубежом и усилению защиты граждан.
По данным, озвученным на презентации, сегодня около 1,2 млн граждан Узбекистана работают почти в 40 странах. При этом в странах Европы и Восточной Азии растет спрос на квалифицированные кадры, а миграционная стратегия Европейская комиссия до 2030 года предусматривает развитие программ сотрудничества с государствами Центральной Азии.
В этих условиях приоритетом определено расширение географии трудовой миграции с акцентом на высокодоходные рынки. Уже поступили заявки более чем на 100 тысяч специалистов, соответствующих профессиональным и языковым требованиям. В частности, в Германии востребованы 40 тысяч медсестер, в Японии — 15 тысяч специалистов в строительстве, логистике и сфере услуг.
Для подготовки кадров реализуются совместные образовательные программы с компаниями Германии, Республики Корея и Японии. В рамках 12 проектов по принципу «профессия плюс язык» обучение проходят 8,5 тысячи человек, из которых 3 тысячи уже трудоустроены.
Планируется расширить число таких проектов до 20 и увеличить охват обучения до более чем 10 тысяч человек. В Ташкенте намечено создание центра целевой подготовки с обучением по 12 профессиям и 7 иностранным языкам, а также кампусом на 600 мест.
Отдельное внимание уделено медицинской сфере: в техникумах Андижана, Самарканда, Ферганы и Ташкента организуют курсы для подготовки медсестер к международным экзаменам. Также планируется расширение центров подготовки специалистов строительных профессий.
В регионах предлагается создать единые миграционные центры и хабы, включая обучение вождению. Параллельно будет расширяться сезонная занятость — сотрудничество планируется развивать с такими странами, как США, Великобритания, Франция, Испания, Италия, Турция и Республика Корея.
Среди новых финансовых механизмов — компенсация 50% расходов на изучение иностранных языков и полное покрытие затрат на профессиональные экзамены. При этом средства будут направляться непосредственно гражданам. Также обсуждается стимулирование зарубежных работодателей и рекрутинговых компаний.
Для упрощения процедур планируется модернизация платформы "Работа за рубежом" с внедрением технологий искусственного интеллекта.
Особое внимание уделено защите прав граждан за рубежом. В 37 странах действуют службы поддержки, уже оказана социальная помощь 48 тысячам человек, правовая — 17 тысячам, материальная — 6 тысячам.
Отдельно отмечена необходимость усиления контроля за нелегальной занятостью и совершенствования межведомственного взаимодействия в миграционной сфере.
Президент одобрил представленные предложения и поручил обеспечить современную организацию внешней трудовой миграции с широким внедрением цифровых решений.
