В Узбекистане предлагается поэтапно увеличить минимальный трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту.
Это предусмотрено проектом указа Президента, вынесенным на обсуждение.
С 1 января 2027 года минимальный стаж в размере не менее семи лет предлагается ежегодно увеличивать на один год. В 2034 году он должен достичь 15 лет.
Таким образом, требование к минимальному стажу планируется увеличивать поэтапно, а не сразу менять с семи до 15 лет.
При этом для граждан, у которых не будет минимального трудового стажа, предлагается сохранить право на получение пособия по возрасту через пять лет после установленного общего пенсионного возраста.
Кроме того, проект предусматривает изменение периода заработка, который учитывается при расчёте пенсии. С 2027 года период будет ежегодно увеличиваться на один год, пока не достигнет 20 лет. При определении средней заработной платы предлагается исключать из расчёта 10% периода с наименьшим доходом гражданина.
