13 ноября 2018 года в СМИ и социальных сетях распространилось решение хокима Андижанской области, согласно которому ноябрь и декабрь этого года объявляются в области «месяцами маънавията».
Согласно соответствующему распоряжению хокима, во второй декаде ноября текущего года в Андижанской области планируют провести благотворительный хашар.
Сообщается, что в связи с хашаром однодневный заработок сотрудников всех государственных и негосударственных организаций региона на добровольной основе перечислят на специальный счет областного хокимията.
Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан сообщает, что согласно Постановлению Кабинета министров Республики Узбекистан от №349 от 10 мая 2018 года «О дополнительных мерах по искоренению принудительного труда в Республике Узбекистан» организация и проведение хашаров со стороны государственных органов и иных организаций осуществляются исключительно на добровольных началах, с соблюдением следующих условий:
— исключительно при наличии соответствующего акта Президента Республики Узбекистан или решения Кабинета Министров Республики Узбекистан о проведении всенародного хашара;
— хашары проводятся строго на территории соответствующей организации, в которой работают лица — участники хашара, с соблюдением норм охраны труда и безопасности;
— в рамках хашаров выполняются работы по благоустройству, озеленению, приведению в порядок рабочих мест, с категорическим исключением принудительного привлечения на все иные виды общественных работ, в том числе строительно-ремонтные и сельскохозяйственные работы.
Хокиму Андижанской области направлено предписание Государственной трудовой инспекции:
— о приведении в соответствие с законодательством распоряжение хокима Андижанской области №207-Ф от 7 ноября 2018 года;
— принять к сведению, что при проведении хашаров необходимо руководствоваться требованиями Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от №349 от 10 мая 2018 года «О дополнительных мерах по искоренению принудительного труда в Республике Узбекистан» и действующего законодательства;
— в десятидневный срок предоставить информацию о принятых мерах в Государственную трудовую инспекцию.
Напоминаем, что для пресечения фактов принуждения к труду открыта горячая линия Министерства занятости и трудовых отношений по номеру +998 71 200 06 02 и телеграм-бот @mehnathuquqbot.
