РАСХОДЫ ГОСБЮДЖЕТА В 2019 ГОДУ УВЕЛИЧАТСЯ НА 36,4%

На семнадцатом пленарном заседании Сената одобрен Государственный бюджет Республики Узбекистан, бюджеты государственных целевых фондов и основные направления налоговой и бюджетной политики на 2019 год.

В 2019 году доходы Государственного бюджета прогнозируются в размере 102,6 трлн сумов, то есть по сравнению с 2018 годом увеличатся на 38%. При этом общая сумма расходов госбюджета составит 107,1 трлн сумов, что на 36,4% больше по сравнению с текущим годом.

Расходы Государственного бюджета на социальную сферу составят более 57,8 трлн сумов или 54% всех расходов (рост по отношению к 2018 году — 34,4%). При этом расходы на образование увеличатся на 25,5% по сравнению с текущим годом и составят 28,4 трлн сумов или 49% всех расходов. Расходы на здравоохранение вырастут на 30,5% по отношению к 2018 году и составят 12,1 трлн сумов или 11,3% всех расходов. Расходы на социальные пособия, на материальную помощь малообеспеченным семьям и выплату компенсаций составят 5,2 трлн сумов, что на 61,8% больше, чем в 2018 году.

В рамках государственных программ «Обод кишлок» и «Обод махалла» на улучшение условий проживания в 478 населенных пунктах за счет всех источников финансирования будет направлено 6,3 трлн сумов. Дефицит Государственного бюджета на 2019 год прогнозируется в размере 1,1% к ВВП.

В соответствии с Концепцией совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан в 2019 году предусматривается снижение ставки налога на прибыль юридических лиц с 14 до 12 процентов, для коммерческих банков – с 22 до 20 процентов. Снижается также налоговая нагрузка на фонд оплаты труда путем введения для всех граждан единой ставки налога на доходы физических лиц в размере 12 процентов, из них 0,1 процента направляется на индивидуальные накопительные пенсионные счета. Кроме того, предусмотрена отмена страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд, удерживаемых из доходов граждан в виде оплаты труда.

В Государственном бюджете на предстоящий год особое внимание уделено и вопросам совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Предложено повышать заработную плату, пенсии, социальные выплаты и стипендии каждые полгода в размере не ниже уровня инфляции предыдущего года. С 1 января 2019 года предусматривается определять размеры социальных пособий в абсолютной сумме.