Президент Узбекистана подписал Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием основных направлений налоговой и бюджетной политики на 2019 год".
Законом, опубликованном в газете "Народное слово", вносятся изменения в закон «О государственном пенсионном
обеспечении граждан». Поправки обусловлены тем, что с 1 января 2019 года отменяются страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд, удерживаемые из доходов граждан в виде оплаты труда.
Поправки касаются видов оплаты труда, учитываемые при исчислении пенсий (статья 32).
Отныне в заработок для исчисления пенсии, а также в натуральную часть заработка включаются:
за период до 1 января 2019 года – все доходы в виде оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы;
за период после 1 января 2019 года – начисленные в соответствии с законодательством все доходы в виде оплаты труда.
В заработок для исчисления пенсии лицам, не подлежащим государственному социальному страхованию, в соответствии с законодательством включаются все виды денежного довольствия, аналогичные доходам в виде оплаты труда.
Работникам, рабочее время которых не поддается учету (индивидуальный предприниматель и нанятый им работник, член дехканского хозяйства и субъекта семейного предпринимательства), размер заработка для исчисления пенсии определяется:
за период до 1 января 2019 года – исходя из суммы уплаченных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
за период после 1 января 2019 года – исходя из суммы уплаченного единого социального платежа.
Также изменения внесены в статью 36 "Исчисление заработка за период работы за границей".
Заработок для исчисления пенсии граждан Республики Узбекистан, работавших за границей по найму, за исключением случая, предусмотренного в части второй настоящей статьи, определяется:
за период до 1 января 2019 года – исходя из суммы уплаченных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
за период после 1 января 2019 года – исходя из суммы уплаченного единого социального платежа».
В стаж работы засчитывается: за период до 1 января 2019 года – любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан; за период после 1 января 2019 года – любая работа, выполненная работником, при условии начисления доходов в виде оплаты труда.
Изменениям подверглась и статья 40 "Условия включения в стаж времени работы за границей".
Отныне она звучит так:
«Периоды работы за границей, за исключением случая, предусмотренного в части третьей настоящей статьи, засчитываются в трудовой стаж при условии:
за период до 1 января 2019 года – уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
за период после 1 января 2019 года – уплаты единого социального платежа».
