Постановлением главы государства "О внедрении качественно новой системы организации работы Правительства Республики Узбекистан" определены основные направления повышения эффективности и результативности работы заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан и аппарата Кабинета Министров.
В их обязанности входит системная реализация следующих приоритетных задач:
- коренной пересмотр функций и полномочий заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан, а также руководителей структурных подразделений аппарата Кабинета Министров, имея в виду передачу части их функций соответствующим органам государственного управления, а также органам исполнительной власти на местах;
- повышение персональной ответственности заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан и руководителей структурных подразделений аппарата Кабинета Министров за обоснованность вносимых Президенту Республики Узбекистан предложений и проектов документов, эффективность реализации данных поручений и принятых решений, а также достигнутые результаты на соответствующем участке работы;
- повышение профессионального уровня руководителей и специалистов структурных подразделений аппарата Кабинета Министров, укрепление исполнительской дисциплины на всех уровнях, совершенствование системы экспертизы и подготовки проектов нормативно-правовых актов, внедрение современных методов управления и передового зарубежного опыта.
Кабинету Министров в месячный срок представить конкретные предложения по реализации настоящего пункта.
О реорганизации правительства смотрите в видео-комментарии к Указу и Постановлению главы государства (в Tas-Ix)
