В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Республики Узбекистан работодатель имеет право отстранить непривитого сотрудника от обязанностей.
«В связи с этим просим вас обеспечить вакцинацию ваших сотрудников от коронавируса до 20 января 2022 года, а также принять меры по недопущению на работу тех, кто не прошел вакцинацию без причины», — говорится в обращении Минздрава.
Исключение составляют граждане, имеющие медицинский отвод против вакцинации. Список медицинских ограничений доступен на онлайн-ресурсах Минздрава.
Создана возможность привлечения мобильных бригад по вакцинации в организации, где необходимо привить от 20 и более сотрудников.
Вакцинация осуществляется на бесплатной основе.
Телефон Службы санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья для обращений по вопросам вакцинации: 78-888-01-01.
06.03.2024, 16:40
У немецких медиков появилась возможность больше узнать об этом благодаря 62-летнему жителю Магдебурга, который за два с лишним года привился от коронавируса больше 200 раз, пишет Naked Science. О необычном случае гипервакцинации...
09.02.2024, 15:57
Главный государственный санитарный врач Казахстана подписала постановление от 8 февраля 2024 года "Об усилении профилактических мер по предупреждению распространения инфекционных заболеваний, передающихся воздушно-капельным путем", сообщает...
07.02.2024, 16:33
Представлен тизер художественного фильма «Pandemiya. Covid-19», созданного студией «Yagona Cinema» совместно с Агентством кинематографии при Министерстве культуры и Министерством здравоохранения. В фильме рассказывается о пандемии Covid-19...
19.10.2023, 15:49
По решению президента в августе-сентябре 2023 года из России в Узбекистан было завезено 2 миллиона 100 тысяч доз вакцины против гриппа "Гриппол плюс". Прививки проводятся бесплатно...
