— На работе поссорился с коллегой. На следующий день решил с ним помириться, но он прилюдно меня оскорбил нецензурной речью. Можно ли его привлечь к ответственности?
К. Мухамаддиев, г. Ташкент.
Отвечает судья Сергелийского районного суда по уголовным делам Аббосхон Шамахмудов:
— Согласно статьи 140 Уголовного кодекса, оскорбление, то есть умышленное унижение чести и достоинства личности в неприличной форме, совершенное после применения административного взыскания за такие же действия, наказывается штрафом до двухсот базовых расчетных величин или обязательными общественными работами до двухсот сорока часов либо исправительными работами до одного года.
Оскорбление в печатном или иным способом размноженном виде, в том числе размещенное в средствах массовой информации, сетях телекоммуникаций или всемирной информационной сети Интернет наказывается штрафом от двухсот до четырехсот базовых расчетных величин или обязательными общественными работами от двухсот сорока до трехсот часов либо исправительными работами от одного года до двух лет.
Следует понимать, что оскорбление в связи с выполнением потерпевшим своего служебного или гражданского долга; нанесенное опасным рецидивистом или лицом, ранее судимым за клевету, — наказывается штрафом от четырехсот до шестисот базовых расчетных величин или исправительными работами от двух до трех лет либо ограничением свободы до одного года.
