Отныне субъектам семейного предпринимательства без образования юридического лица предоставлено право нанимать до пяти постоянных работников с заключением с ними трудового договора (ранее – до 3 работников).
Также предоставлено право участнику одного семейного предприятия быть одновременно участником другого семейного предприятия.
Согласно внесенным изменениям в “Таможенный кодекс”, государственным и негосударственным спортивно-образовательным организациям предоставлены льготы в виде освобождения от уплаты таможенных пошлин на 50 процентов на импортируемую для собственных нужд специальную спортивную одежду, обувь, спортивный инвентарь, снаряжение и оборудование.
Согласно внесенным изменениям в ”Градостроительный кодекс", полномочия местных органов исполнительной власти по принятию решений о строительстве объектов градостроительной деятельности были прекращены.
Закон вступает в силу со дня официального опубликования.
02.05.2024, 12:40
Президент Узбекистана сегодня выступил на III Ташкентском международном инвестиционном форуме. В этом году в форуме принимают участие почти 2,5 тысячи человек из 93 стран. Среди них...
01.05.2024, 16:39
В многоквартирных домах установлены минимальные размеры обязательных взносов или платежей за содержание, пользование и ремонт общего имущества, а также благоустройство земель, прилегающих к многоквартирному дому. Таблицу...
01.05.2024, 15:37
Какие главные изменения в национальном законодательстве вступили в силу с 1 мая 2024 года? Обзор опубликовал Портал Norma.uz.Введены базовые нормы месячного потребления электроэнергии и природного газа для...
01.05.2024, 13:42
Прежде чем проект постановления "О реализации комплексных мер по борьбе с теневой экономикой" будет внесен в Правительство, состоится его широкое общественное обсуждение через портал regulation.gov.uz. О...
