На заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса концептуально в первом чтении рассматривался проект закона «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан».
Законопроектом сокращается перечень документов, требуемых от лиц, во время трудоустройства. В частности, за счет создания возможности использования информационных систем отменяется требование со стороны государственных организаций и хозяйственных объединений документов, удостоверяющих личность, трудовой книжки и накопительной пенсионной книжки.
Как отметили депутаты, в результате принятия данного законопроекта будут усовершенствованы законодательные документы, обеспечивающие гарантированные трудовые права граждан. Также будет обеспечено соответствие Трудового кодекса новым принятым законам и нормативным актам.
Отмечено, что данный документ направлен на сокращение случаев незаконного отказа в приеме на работу, устранению бюрократических преград и предотвращению коррупции.
После долгой полемики законопроект был принят депутатами в первом чтении.
