— В каком порядке рассматриваются трудовые споры, если договориться не удалось?
М. Павлов,
г. Ташкент.
Отвечает заместитель председателя Мирабадского межрайонного суда по гражданским делам Максуд Хажиев:
— Если в ходе коллективных переговоров стороны не смогли достичь согласия по отдельным вопросам, они оформляют соглашение по согласованным пунктам и одновременно составляют протокол разногласий по тем вопросам, по которым договориться не удалось.
В случае отсутствия согласованного решения по всем вопросам также оформляется протокол разногласий. В этом документе стороны фиксируют предложения по устранению разногласий и согласовывают сроки возобновления переговоров.
Если при повторных переговорах разногласия не устранены, спор рассматривается в порядке, установленном Трудовым кодексом для разрешения коллективных трудовых споров.
