«Что делать работнику, если он потерял трудовой договор?»
Никита Булынцев, г. Зарафшан.
На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.
Во-первых, он продолжает оставаться работником, несмотря на то, что потерял свой трудовой договор. А во-вторых, в таком случае необходимо написать заявление на имя руководителя о выдаче дубликата трудового договора.
В верхнем правом углу нужно указать:
- кому адресовано данное заявление (должность, наименование организации, Ф.И.О.);
- от кого оно направлено (должность работника, его Ф.И.О.).
Заявление лучше назвать: «Заявление на выдачу дубликата трудового договора».
Текст заявления пишется в свободной форме. Советую писать коротко и по делу: «Я, Ф.И.О., прошу выдать мне дубликат моего трудового договора в связи с утерей оригинала».
Независимо от причины утери, работодатель должен предоставить работнику дубликат экземпляра трудового договора.
