НУЖЕН ЛИ МЕДОСМОТР ПЕРЕД ТРУДОУСТРОЙСТВОМ?

Вопросы-ответы 03.01.2017, 23:31
НУЖЕН ЛИ МЕДОСМОТР ПЕРЕД ТРУДОУСТРОЙСТВОМ?

«Сыну 17 лет, учится в колледже и хочет устроиться на работу в свободное от занятий время. В отделе кадров ему сказали, что перед приемом нужно пройти медицинский осмотр. Действительно ли это необходимая процедура?»

Ф. Смирнова, по e-mail.

Отвечает главный юрисконсульт Совета Федерации профсоюзов Узбекистана Сарвар МАМАДИЕВ:

- Да, специалист отдела кадров прав. В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РУз работодатель обязан организовать проведение предварительного - при заключении трудового договора - и периодических (в процессе работы) медицинских осмотров работников, не достигших 18 лет, мужчин - после 60 -  и женщин - после 55 лет. Кроме того, регулярную консультацию врачей должны получать инвалиды, занятые на работах с неблагоприятными условиями труда, работники, связанные с движением транспорта, пищевой промышленностью, торговлей и другими отраслями, непосредственно обслуживающими население, а также педагоги и иные сотрудники общеобразовательных школ, дошкольных и пр. учреждений, непосредственно занятых обучением или воспитанием детей.

15.09 №37

Комментарии

Погода: Ташкент
Курсы валют