«Как сегодня налажено распределение студентов на практику и в последующем их трудоустройство? Находится ли эта процедура в компетенции самих учебных заведений, т.е. распределяют ли они выпускников в те или иные организации на практику, или же это инициатива студентов?»
Шахзод Расулов, г. Самарканд.
Отвечает информационная служба Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан:
- Между высшими образовательными учреждениями и организациями-работодателями установлено сотрудничество: заключаются договоры о прохождении квалификационных практик студентами, а также о трудоустройстве выпускников (в соответствии с Положением о порядке целевой подготовки кадров на основе государственных грантов, зарег. Министерством юстиции Республики Узбекистан от 06.08.2005 г. за № 1506).
Трудоустройство (с условием отработки не менее трех лет) выпускников высших образовательных учреждений, окончивших учебу на основе государственных грантов, осуществляется в соответствии с данным Положением, а окончивших учебу на платно-контрактной основе - посредством заключенных трехсторонних Договоров об оказании содействия в обеспечении работой с предприятиями, организациями и учреждениями, вузом выпускнику или самостоятельном трудоустройстве выпускника. При этом выпускникам предлагаются заявки предприятий-работодателей.
В вузах имеются комиссии по распределению выпускников на работу в учреждения, предприятия и организации согласно потребностям последних.
