«Ежегодно в нашей стране институты и колледжи оканчивают много девушек и парней. Как им конкурировать при трудоустройстве с опытными профессионалами? Есть какие-либо гарантии при приеме на работу молодежи?»
Шавкат, по Телеграм
Отвечает пресс-служба Министерства труда:
- Да, есть. В соответствии со статьей 7 Закона «О занятости населения» государство обеспечивает дополнительные гарантии молодежи, окончившей образовательные учреждения, путем создания дополнительных рабочих мест, организации специальных программ обучения, установления предприятиям, учреждениям и организациям минимального количества рабочих мест для трудоустройства указанной категории граждан, а также других мер, предусмотренных законодательством.
Кроме того, согласно Положению о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, предприятия, учреждения и организации устанавливают (резервируют) минимальное количество рабочих мест для такой категории граждан. Сюда же относится и молодежь, завершившая обучение в том или ином образовательном учреждении.
Также работодатель обязан принимать на работу лиц моложе 18 лет, направляемых местным органом по труду и другими органами в счет установленного минимального количества рабочих мест.
