«Предусмотрен ли перерыв и отдых в течение 8-часового рабочего дня?»
Юлия Хан, по e-mail.
На вопрос читателя газеты "Даракчи-плюс" отвечает адвокат Журат РАХМОНБЕКОВ:
Согласно ст. 127 Трудового кодекса Республики Узбекистан сотруднику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который не включается в рабочее время. Его время и конкретная продолжительность устанавливаются в Правилах внутреннего трудового распорядка, графиках сменности или по соглашению между работником и начальством.
Там, где по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить для сотрудника возможность приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема еды устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка. Рекомендую ознакомиться с этим документом и уточнить время перерыва.
01.05.2024, 10:48
Если вы хотите поменять работу или впервые на нее устраиваетесь, вам точно следует прочесть нашу статью. В ней HR-менеджер Джемиле КАЗАКОВА расскажет о том, как произвести положительное...
30.04.2024, 12:42
«Начальник отдела кадров нашей школы донес до нас устный приказ директора о том, чтобы каждый из работников в течение 10 дней сдал по 10 кг...
29.04.2024, 17:37
В каком размере выплачивается выходное пособие?На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.Согласно новому Трудовому кодексу, размер выходного пособия зависит от стажа работы у...
29.04.2024, 10:44
Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев вернулся из краткосрочного трудового отпуска.Сегодня глава государства заслушает отчеты советников Президента, руководителей ряда министерств и ведомств.Также на этой неделе предусматривается...
