«Через месяц выхожу в декрет. Сколько дней сегодня составляет отпуск по беременности и родам?»
Наталья Пак, г. Чирчик.
Отвечает заведующий юридическим отделом Совета Федерации профсоюзов Узбекистана Д. КИМСАНОВ:
- В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Республики Узбекистан (ТК) отпуска по беременности и родам женщинам предоставляются продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или при рождении двух или более детей - 70) календарных дней после них с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Вместе с тем, если в вашей организации или на предприятии принят коллективный договор и в нем предусмотрено обязательство работодателя о продлении по сравнению с законодательно установленной продолжительностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам на определенное количество календарных дней, то в этом случае соответственно он может быть увеличен.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Согласно ст. 284 ТК пособиями по беременности и родам и при рождении ребенка застрахованные работники, а в соответствующих случаях и их семьи обеспечиваются за счет средств государственного социального страхования.
