«Засчитываются ли в стаж работы при начислении пенсии годы учебы в вузе и нахождения в декрете?»
Анастасия Б., г. Янгиюль.
Отвечает заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве Республики Узбекистан М. ТЛЕУОВ:
- Очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, докторантуре, институте старших научных сотрудников-соискателей и клинической ординатуре, в т.ч. за границей, а также время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более 3 лет в общей сложности предусмотрены в пунктах «е» и «ж» ч. 1 ст. 37 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
Согласно ч. 2 данной статьи периоды, предусмотренные в пунктах «д» - «и», засчитываются в стаж работы при наличии общего стажа работы не менее 7 лет, указанного в пунктах «а» - «г».
Ст. 9 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» гласит, что право на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994 г. за № 250:
- список № 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста;
- список № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет.
- список № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.
Право на пенсию на льготных условиях имеют также инвалиды войны (5 лет ранее), матери инвалидов с детства (5 лет ранее), лилипуты и карлики (15 лет ранее) при наличии требуемого стажа работы, установленного данным законом.
Согласно ст. 121 вышеуказанного закона женщины, имеющие не менее 20 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а», «б», «в» и «г» ст. 37, приобретают право на пенсию по достижении 54 лет.
В соответствии со ст. 14 закона лица, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными, имеют право на пенсию:
- мужчины - по достижении 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
- женщины - по достижении 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
