МОЖНО ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ, ЕСЛИ НЕ ВЫШЕЛ СРАЗУ НА ПЕНСИЮ?

«Я 1958 года рождения. В 2004 году наше предприятие, где я работал механиком, закрыли. Но на пенсию я вышел только в апреле 2018 года, когда мне исполнилось 60 лет, хотя уже в 2004 году у меня был достаточный стаж. Могу ли я получить компенсацию за два года, которые не выходил на пенсию?»

Александр Варнар, г. Чартак, Наманганская область.

Отвечает начальник отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики УзбекистанШухратУТАГАНОВ:

-Согласно статьи 3 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» граждане могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее.

В соответствии со статьей 7 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» право на пенсию по возрасту имеют мужчины по достижении возраста 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет.

Статьей 14 данного закона установлено, что лица, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными, имеют право на пенсию: мужчины - по достижении возраста 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины - по достижении возраста 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Согласно статье 60 Трудового кодекса Республики Узбекистан безработным признается трудоспособное лицо в возрасте от шестнадцати лет до приобретения права на пенсионное обеспечение, которое не имеет работы и заработка (трудового дохода), зарегистрированное в местном органе по труду в качестве лица, ищущего работу, готовое трудиться, пройти профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации.

Подпунктом «п» пункта 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров 8 сентября 2011 года за №252, определено, что к заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должно быть дополнительно приложено представление районного (городского) Центра занятости и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан о признании лица безработным.

В соответствии с Инструкцией о порядке досрочного назначения пенсии работникам, уволенным с работы в связи с прекращением трудового договора по отдельным основаниям Центры занятости и социальной защиты населения подготавливают представления по форме 4 гражданам признанным безработными и имеющими право на досрочный выход на пенсию, и в пятидневный срок направляют в соответствующий районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Представление, выданное Центром занятости и социальной защиты населения (по форме 4), является основанием для назначения досрочной пенсии по возрасту районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда.

Выплата пенсий, назначенных в соответствии со статьей 14 Закона, до достижения пенсионером возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Закона, производится за счет средств Фонда содействия занятости населения, отчисляемых во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан. В связи с этим нет правовой основы для выплаты вам компенсации за два года после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях (с 60 лет).