ГлавнаяОбщество

Уволены 40% сотрудников центрального аппарата Минздрава

Изрображение 'Уволены 40% сотрудников центрального аппарата Минздрава'

14 декабря состоялось внеочередное заседание коллегии Минздрава, на котором были критически проанализированы ошибки и недостатки, допущенные по каждому направлению в системе.

 

Было отмечено, что в последнее время в Минздрав поступает много жалоб на недовольство наших людей медицинским сектором. 

"В системе много проблем, которые нужно решать. Качество медицинских услуг, особенно в большинстве регионов, все еще не на должном уровне", - говорится в сообщении. 

Например, за 11 месяцев текущего года общее количество поступивших в Минздрав заявок увеличилось почти на 12 тысяч по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 57,6 тысячи. Большинство из них связаны с оказанием некачественной медицинской помощи.

"К сожалению, население часто вынуждено обращаться в Виртуальную приемную президента и Народную приемную, Виртуальную приемную премьер-министра, Генеральную прокуратуру и другие ответственные органы даже по простым вопросам, которые можно решить на месте", - отмечает пресс-служба Минздрава. 

Сообщается, что заболеваемость населения сердечно-сосудистыми заболеваниями увеличилась на 20 процентов за последние пять лет.

Кроме того, несмотря на то, что в одном районе работает не менее 10-15 лабораторий, из-за отсутствия условий и опыта в проведении анализа крови, количество обращений в республиканские учреждения по поводу тяжелых осложнений диабета - заболеваний глаз, почек и стоп увеличилось на 10%.

В медицине ожидаемые результаты не достигаются из-за недостаточной организации работы в сферах государственно-частного партнерства, медицинского страхования, лицензирования, аккредитации и развития медицинского туризма, цифровизации отрасли.

"Все это связано с отсутствием современных, инновационных, инициативных, профессиональных и творческих кадров в решении проблем в системе здравоохранения",  -уверены в Минздраве. 

В результате 40% сотрудников центрального аппарата Минздрава, неэффективно выполняющих свою работу, были уволены и перейдут на работу в медицинские учреждения нижнего уровня.

Ожидается, что кадровая реформа, инициированная министерством, коснется областных управлений здравоохранения, районных и городских медицинских ассоциаций, а также всех лечебно-профилактических учреждений страны. В этом процессе главным критерием будут жалобы и обращения населения.

На встрече отмечалось, что этот вопрос подробно обсуждался, для чего при Министерстве была сформирована специальная группа, которая изучит обращения физических и юридических лиц, чтобы найти по ним решение.

Другие новости