«Устраиваюсь на работу, но при приеме работодатель поставил условие: ближайшие пять лет не заводить детей. Имеет ли он на это право?»
Ситора Х., по Телеграм.
Отвечает юрист Елена Ермохина.
Нет. Согласно Трудовому кодексу РУз никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах. Причем независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Для закона все равны.
28.05.2022, 13:24
На двадцать шестом пленарном заседании Сената сегодня одобрили Закон «О государственной гражданской службе». Закон обеспечивает комплексное правовое регулирование государственной гражданской службы, в том числе процесса независимого...
19.05.2022, 17:14
«Что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении по собственному желанию?» Достон Мукимов, г. Чирчик.Отвечает юрист Елена Ермохина.Трудовое законодательство не содержит условий, согласно которым виза...
18.05.2022, 08:20
С 1 июня 2022 года повышаются месячные должностные оклады медицинских, фармацевтических и других работников государственных медицинских учреждений. Об этом говорится в Указе главы государства "О мерах...
14.05.2022, 10:49
Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с деятельностью открывшегося в Фергане Центра профессионального обучения. Организованный в сотрудничестве с Корейским агентством международного сотрудничества (KOICA) комплекс готовит специалистов по таким...
