Указом президента Узбекистана установлены дополнительные выходные дни и перенос некоторых выходных в 2023 году.
В период празднования Нового года жители страны отдохнут четыре дня – с 31 декабря по 3 января. Причем за вторник, 3 января, сотрудникам с пятидневной рабочей неделей придется отработать в субботу, 7 января. Отметим, что в течение года работникам с «пятидневкой» даны только два дополнительных выходных, которые не надо отрабатывать – это 2 января и 30 июня. В марте им придется отработать две субботы – 11-го и 25-го марта, для того, чтобы на Навруз пришлись долгие пятидневные «каникулы» - с 18 по 22 марта. На праздник Рамазан-хайит в апреле, как ожидается, узбекистанцы отдохнут 4 дня подряд. Однако если сотрудникам с 6-дневной рабочей неделей дополнительный выходной в понедельник, 24 апреля, «подарен», то работникам с «пятидневкой» придется отработать этот день в субботу, 29 апреля.
В связи с тем, что 1 октября (День учителя и наставника) выпадает на воскресенье, нерабочий день в 2023 году переносится на 2 октября (понедельник) в соответствии с новой редакцией Трудового кодекса.
Выходные дни в связи с праздниками:
Для всех сотрудников (независимо от типа рабочей недели):
2 января-понедельник;
30 июня – пятница.
Для сотрудников, работающих по шестидневной рабочей неделе:
3 января-вторник;
20 марта – понедельник;
22 марта-среда;
24 апреля-понедельник;
1 июля – суббота;
2 сентября – суббота;
30 декабря – суббота.
Для сотрудников с пятидневной рабочей неделей выходные дни перенесены в следующем порядке:
- с 7 января (суббота) — на 3 января (вторник);
- с 11 марта (суббота) — на 20 марта (понедельник);
- с 25 марта (суббота) — на 22 марта (среда);
- с 29 апреля (суббота) — на 24 апреля (понедельник).
