«Сосед работает в организации на полставки в качестве основного работника. И также работает в другой организации на полставки как совместитель. Сотрудник контролирующего органа отметил, что на работе по совместительству он должен работать на 0,25 ставки. Имеет ли это правовую основу?»
Э. Садыков, г. Наманган.
Отвечает преподаватель кафедры трудового права Ташкентского государственного юридического университета Хумоюн СОЙИПОВ.
Читайте ответ в №13 газеты «Даракчи плюс» от 28 марта 2024 года.
Если у вас есть вопросы, ответы на которые Вы бы хотели получить в газете "Даракчи плюс", пишите на номер в Telegram 97 757 8570 или адрес darakchi_plus@mail.ru.
