1

Какие права есть у работника?

Вопрос-ответ 07.05.2024, 12:33
Теги: Работа
Какие права есть у работника?

— На работе столкнулась с некоторыми трудностями. Хотелось бы подробно узнать о своих законных правах. Расскажите пожалуйста, на что имеет право работник?
 

В. Петреченко, г. Ташкент

Отвечает судья судебной коллегии по гражданским делам Ташкентского городского суда Садокат Сафоева:

Права работников закреплены в Трудовом кодексе. Так, работник имеет право на:

- заключение, изменение и прекращение трудового договора в порядке и на условиях, установленных настоящим Кодексом и иными законами;

- предоставление работодателем работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

- своевременную и в полном объеме оплату труда в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

- отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней, а также ежегодных трудовых отпусков;

- условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, а также получение полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с трудовым законодательством, иными правовыми актами о труде, трудовым договором;

- объединение в профессиональные союзы и другие организации для представительства и защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

- получение информации о коллективных соглашениях и коллективном договоре, а также о выполнении их условий, в том числе через своих представителей;

- возмещение материального ущерба, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсации морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством;

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

- разрешение трудовых споров в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными законами.

Работник может иметь и иные права в соответствии с трудовым законодательством, иными правовыми актами о труде и трудовым договором.

Комментарии

Каковы трудовые гарантии для беременных?

21.06.2024, 11:19

— Можно ли перевести беременных на более легкую или не сопряженную с негативным воздействием производства работу? Г. Павлено, г. Ташкент.Отвечает судья Мирабадского межрайонного суда по гражданским...
Узбекистан ратифицировал Конвенцию Международной организации труда

20.06.2024, 11:00

️Законом, подписанным Президентом Республики Узбекистан, ратифицирована Конвенция Международной организации труда. Цель Конвенции Международной организации труда № 156 (Женева, 23 июня 1981 года) – обеспечение равных отношений...
В Узбекистане женщины зарабатывают на треть меньше, чем мужчины, - доклад Всемирного банка

18.06.2024, 11:57

В Узбекистане обеспечение оплаты труда женщин на уровне с мужчинами способствовал бы выводу из бедности свыше 700 тыс. человек. Об этом говорится в докладе «Страновая гендерная...
Что нужно знать, когда увольняешься по собственному желанию?

14.06.2024, 16:48

«Какие нюансы нужно знать об увольнении по собственному желанию?»Дамир, г. Ташкент.На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.Работник может отправить заявление об увольнении по...
Погода: Ташкент
Курсы валют