«Правда ли, что в будущем прекратят выдачу бумажных трудовых книжек впервые трудоустраиваемым работникам, а вместо них будет внедряться система «Электронная трудовая книжка»?»
Шахноза Д., г. Навои.
Отвечает заместитель министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Б. НИЗОМОВ:
- Указом Президента страны «О мерах по дальнейшему совершенствованию государственной политики в сфере занятости и коренному повышению эффективности деятельности органов по труду» от 24.05.2017 г. за № УП-5052 предусматриваются меры по поэтапному введению системы «Электронная трудовая книжка», содержащей достоверные сведения о периодах трудовой деятельности работника, специального стажа и размерах отчисленных им взносов по государственному социальному страхованию. В связи с этим с 1 января 2019 года впервые трудоустраиваемым работникам будет прекращена выдача трудовых книжек в бумажном виде и начнет вводиться поэтапная замена записей в трудовых книжках всех работников учетными записями о месте работы и периодах уплаты взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов РУз на основе индивидуального номера налогоплательщика (ИНН) и номера индивидуального накопительного пенсионного счета (ИНПС) граждан, а также других сведений о профессиональной карьере работника.
