Как быть в ситуации, когда принимаешь на работу человека, а трудовая книжка из Центра содействия занятости и социальной защиты населения пришла тремя неделями позже? Какую дату в этом случае писать на титульном листе трудовой книжки- дату приема сотрудника или дату получения книжки по счет-фактуре?
Нигина Абдулина, г. Самарканд.
Отвечает заместитель начальника управления государственного регулирования правового обслуживания Министерства Юстиции РУз Дониёр ЁКУБОВ:
- Согласно «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек», зарегистрированной Министерством юстиции Республики Узбекистан от 29 января 1998 г., регистрационный №402, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность, сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу (за исключением временного перевода на другую работу в связи с производственной необходимостью на основании коллективного договора), прекращение трудового договора.
Согласно пункту 2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.
Под заголовком в графе 1 ставится порядковый номер. В графе 2 указывается дата приема на работу. Исходя из вышеизложенного,а также правоприменительной практики, в вышеназванном случае, следует указать дату приема сотрудника на работу.
06.05.2024, 14:56
По итогам Ташкентского международного инвестиционного форума-2024 (ТМИФ) были подписаны соглашения на общую сумму $26,6 млрд. Для сравнения, в 2022 году на ТМИФ было подписано 167 документов...01.05.2024, 10:48
Если вы хотите поменять работу или впервые на нее устраиваетесь, вам точно следует прочесть нашу статью. В ней HR-менеджер Джемиле КАЗАКОВА расскажет о том, как произвести положительное...30.04.2024, 12:42
«Начальник отдела кадров нашей школы донес до нас устный приказ директора о том, чтобы каждый из работников в течение 10 дней сдал по 10 кг...29.04.2024, 17:37
В каком размере выплачивается выходное пособие?На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.Согласно новому Трудовому кодексу, размер выходного пособия зависит от стажа работы у...